今回は、2025年春闘における大手企業の高水準賃上げ回答に対する日本（国内）と海外（世界）の反応を紹介します。
海外の反応（Overseas reaction）
「日本企業がようやく賃上げに本腰を入れ始めたようだ。経済の好循環につながることを期待している。」
「物価上昇に見合う賃上げは必要だが、企業の競争力低下につながらないか心配だ。」
「日本経済の活性化には賃上げは不可欠。この流れが継続することを願う。」
「実質賃金の上昇につながるか疑問。物価上昇率を上回る賃上げが必要ではないか。」
日本の反応（Japan’s reaction）
「大手企業の賃上げは歓迎だが、中小企業にも波及してほしい。格差拡大は避けるべき。」
「ベースアップだけでなく、多様な賃上げ方法を検討する企業が増えているのは良い傾向だ。」
「大手企業の満額回答は評価できるが、今後の継続性が重要。一時的な対応で終わらないでほしい。」
「中小企業の賃上げ疲れが懸念される。価格転嫁の進展が不可欠だ。」
「賃上げと生産性向上のバランスが重要。企業の競争力維持も考慮すべき。」
「若手社員の賃上げに重点を置く企業が増えているのは良い傾向。人材確保につながるはず。」
「賃上げだけでなく、働き方改革や福利厚生の充実も併せて進めてほしい。」
「政府の賃上げ促進税制の効果が出ているようだ。今後も継続的な支援が必要。」
「大手企業の賃上げが話題になるが、非正規雇用者の待遇改善も忘れてはいけない。」
「賃上げの恩恵を受けられない層への対策も必要。社会全体の底上げを目指すべき。」
「企業の原資確保が重要。売上増加や生産性向上への取り組みも同時に進めるべき。」
「賃上げの波及効果に期待。個人消費の活性化につながることを願う。」
「今後の経済状況によっては、賃上げの持続が難しくなる可能性もある。慎重な判断が必要だ。」